TÉCNICO DE SELECCIÓN IT

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¿En qué consiste?

  • Responsabilizarse sobre procesos de selección completos.
  • Publicación de ofertas en páginas y bolsas de empleo, así como en redes sociales.
  • Criba curricular
  • Entrevistas y gestión de las segundas entrevistas con responsables del área
  • Seguimiento de procesos de selección

 

¿Qué valoramos?

  • Experiencia sólida en la búsqueda y selección de perfiles técnicos (IT)
  • Experiencia en la publicación y búsqueda en redes sociales
  • Conocimiento sólido del mercado tecnológico
  • Conocimiento de los portales y las herramientas de búsqueda

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Tipos permitidos: pdf.